Werkstudent HR / Recruiting (m/w/d)
Als Werkstudent im Bereich Human Resources/Recruiting entwickelst du deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten weiter und gestaltest aktiv das Personalmanagement und Employer Branding unseres Unternehmens mit. Du unterstützt unser Personalteam während des gesamten Rekrutierungsprozesses – etwa bei der Erstellung von Jobanzeigen, der Auswahl geeigneter Kandidat:innen, der Durchführung von Bewerbungsgesprächen und im Zuge vieler weiterer HR-Tätigkeiten.
- Du unterstützt bei der Auswahl und Vorselektion von Bewerber:innen
- Du unterstützt bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und deren zielgerichteter Veröffentlichung
- Du bist an der Organisation und Vorbereitung von Recruiting-Events sowie des Onboardings beteiligt
- Du arbeitest eng mit dem Content-Creation-Team zusammen, um unsere Social-Media-Kanäle im Bereich Personal/Recruiting zu bespielen
- Du planst und terminierst Video-Interviews und Gespräche vor Ort
- Du kommunizierst mit internen sowie externen Ansprechpersonen wie Führungskräften, Bewerber:innen & Personalvermittler:innen
- Du erfasst und pflegst Bewerbungsunterlagen in unseren Systemen
- Du bist an der aktiven Suche und direkten Ansprache von Talenten über soziale Netzwerke und Business-Plattformen beteiligt
- Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Personalmanagement, Personalwesen, Human Resources, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Politik- und Geisteswissenschaften, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Außerdem bringst du bereits erste Kenntnisse in den Tools der Microsoft-Umgebung mit (Outlook, Teams, Powerpoint, Excel, Word, Planner, etc.)
- Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind wünschenswert
- Dich zeichnet eine selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise aus
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast Lust, neue Perspektiven zu finden und neue Ideen auszuprobieren
- Du gehst gerne auf neue Leute zu und suchst das Abenteuer
- Flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung
- Individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
- Getränke gehen aufs Haus
- Zuschuss zum Jobticket